Regimes Próprios de Previdência Social
O Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) configura-se como um componente fundamental do sistema previdenciário, direcionado especificamente aos servidores públicos nas esferas municipal, estadual e federal. Distinto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que abrange os trabalhadores do setor privado, o RPPS é regido por normativas e estruturas particulares, refletindo as especificidades inerentes aos servidores públicos.
Este regime previdenciário fundamenta-se na premissa de oferecer um arcabouço de segurança financeira e social aos servidores públicos durante seu período de atividade laboral, bem como após a aposentadoria e em situações de invalidez ou óbito, proporcionando-lhes um conjunto de benefícios previdenciários adaptados às suas demandas específicas.
As contribuições para o RPPS, de caráter obrigatório, emanam tanto dos servidores quanto dos respectivos órgãos empregadores, com alíquotas definidas em consonância com a legislação e regras estabelecidas por cada ente federativo. Essas contribuições são destinadas a formar os fundos previdenciários que sustentarão os pagamentos dos benefícios no futuro, demandando uma gestão atuarial e financeira rigorosa e equilibrada.
Dentre os benefícios oferecidos pelo RPPS, destacam-se a aposentadoria por tempo de contribuição, por idade e por invalidez, bem como a pensão por morte, cujas regras e critérios de concessão podem variar de acordo com a legislação específica de cada ente federativo. A gestão responsável desses benefícios é pautada por análises atuariais, projeções demográficas e econômicas, permitindo a avaliação constante da sustentabilidade financeira do sistema.
É relevante salientar que o RPPS está sujeito a reformas e adaptações em resposta aos desafios econômicos e demográficos contemporâneos, a fim de garantir sua viabilidade e solidez ao longo do tempo. As avaliações atuariais periódicas e a conformidade com as diretrizes legais são aspectos cruciais nesse processo de adaptação.
Nesse contexto, o RPPS desempenha um papel central na proteção social e no planejamento previdenciário dos servidores públicos, contribuindo para a construção de um sistema previdenciário robusto e sustentável, capaz de proporcionar segurança e estabilidade financeira aos profissionais do setor público durante e após suas trajetórias laborais.
Previdência Complementar
A Previdência Complementar, tanto na modalidade fechada quanto aberta, desempenha um papel significativo no cenário previdenciário brasileiro. Essa categoria de previdência visa complementar os benefícios oferecidos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e pelos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), oferecendo aos participantes a oportunidade de planejar seu futuro financeiro de forma mais abrangente e personalizada.
A Previdência Complementar Fechada, frequentemente estabelecida por entidades privadas ou estatais, é direcionada a grupos específicos de participantes, como funcionários de empresas ou categorias profissionais. Suas regulamentações abordam detalhes importantes relacionados a contribuições, benefícios e gestão de ativos.
A SAMS Atuária fornecendo suporte especializado na gestão desses planos, realizando análises detalhadas para garantir que as estratégias de investimento e risco estejam alinhadas com os objetivos, com o objetivo de assegurar a conformidade regulatória e a sustentabilidade financeira dos planos.
Já a Previdência Complementar Aberta é oferecida por instituições financeiras, como seguradoras e entidades abertas de previdência complementar, atendendo a uma ampla gama de participantes. A SAMS Atuária colabora com a estruturação de planos de previdência complementar aberta, auxiliando na determinação de práticas recomendadas em relação à precificação de produtos, resgate de benefícios e alocação de recursos.
Independentemente da modalidade, estamos comprometida em fornecer soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas de nossos clientes. Trabalhamos em parceria com eles para garantir que suas metas de segurança financeira e aposentadoria sejam alcançadas eficazmente em um ambiente previdenciário dinâmico.
Seguradoras
As seguradoras têm um papel central no contexto do mercado de seguros e da proteção financeira. Essas instituições desempenham um papel vital ao oferecer uma variedade de produtos de seguro que abrangem desde seguros de vida, automóveis, saúde, patrimônio e responsabilidade civil até seguros empresariais e outros.
Nossa consultoria atuarial é dedicada a auxiliar as seguradoras a navegar por esse ambiente desafiador e altamente regulamentado. Nossos serviços abrangem análises de solvência e auditorias atuariais indpendentes, que permitem às seguradoras precificar seus produtos de forma adequada, gerenciar riscos com eficiência e manter a sustentabilidade financeira.
No cenário de concorrência acirrada e em constante mudança do setor de seguros, nossa consultoria atuarial oferece um suporte valioso para que as seguradoras permaneçam competitivas e atendam às necessidades em evolução de seus clientes. Estamos comprometidos em ajudar as seguradoras a tomar decisões informadas, garantir a conformidade com regulamentações rigorosas e construir estratégias de negócios sólidas para o futuro.
Assessoria a Empresas
A consultoria a empresas abrange uma ampla gama de serviços especializados que visam atender às necessidades específicas das organizações em diversos setores. Em nossa consultoria, oferecemos um conjunto abrangente de serviços que inclui consultoria em assuntos previdênciários como consultoria jurídica e contábil sobre o RPPS e RGPS.
Oferecemos orientações jurídicas especializadas relacionadas a regimes próprios e regime geral de previdência, garantindo que as empresas estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis. Nossos serviços incluem a análise de documentos legais, a resolução de questões jurídicas complexas e o auxílio na elaboração de políticas previdenciárias alinhadas com a legislação vigente.
Buscamos sempre oferecer soluções abrangentes que contribuam para a gestão eficaz de fundos de previdência, garantindo conformidade legal, maximização de recursos e tomada de decisões informadas. Trabalhamos em parceria com nossos clientes, adaptando nossos serviços para atender às suas necessidades específicas e objetivos organizacionais